热烈祝贺无锡太保“高效增员留存系统”授权项目成功启动
作者：千合咨询 发布于：2014/12/18 13:48:16 浏览次数：1917
热烈祝贺无锡太保“高效增员留存系统”
授权项目成功启动
2014年11月上海千合企业管理咨询有限公司与太平洋寿险无锡分公司合作开展“高效增员留存系统”授权项目。无锡分公司城区本部七家营销服务部、县区两家支公司934名将士全部参战，在上海千合公司三名顾问老师的指导下，采用专门针对无锡市保险市场现状开发的增员市场开发方法、增员活动介绍工具、增员拜访话术、增员邀约话术、面谈话术等一系列工具与话术。解决了业务员没有增员市场、意愿不足、利益不明显、不愿增员、代资考过关率低等种种困难。
上海千合企业管理咨询有限公司的三名顾问老师们用4天的时间围绕“高效增员留存系统”举办高管与项目组成员的授权培训、全市500名主管精英参加的意愿与工具培训，并隆重召开全市“高效增员留存系统”人力翻番项目启动大会！
在经过7天的精心准备、准增员对象筛选、邀约。11月5日由上海千合企业管理咨询有限公司示范的首场创业说明会在锡山区锡州花园酒店如期召开！本场创说会邀约480名准增员对象参加，实际到会435人，到会率90%，经过苗总的激情演讲现场348人参加面试，面试率高达80%!面试通过交费252人，缴费率：72%！“一场创说会就交费252人，比以往一个月增的人都多”许多业务员都兴高采烈的谈论着首场创说会的成功。
通过16天的调研、走访、研讨、制定方案、研发工具、话术、选拔项目组成员、举办授权高管培训、主管精英启动培训等一系列的紧张有序的前期工作，并在11月5日成功召开示范场创说会，本次上海千合与无锡太保的“高效增员留存系统”授权项目，取得了前所未有的成功！接下来无锡太保各营销部及各功能组将按照既定的方案、行事历开展后续的增员项目。我们有理由相信无锡太保在本次的增员项目中一定会达成既定的人力翻番的目标！更重要的是本次增员项目的成功运作一定会给无锡太保未来全年乃至2-3年的常规化增员带来一种崭新的模式，我们相信无锡太保的队伍一定会得到长足的发展。我们也祝愿无锡太保会越来越好！
——上海千合
