教育拓展训练项目体系，是上海千合企业管理咨询有限公司绩效巅峰项目体系、高效增员留存项目体系、教育拓展训练体系三大系统体系中最为经典的体系。

教育拓展训练项目体系是心理学与教育学、管理学、组织行为学、户外运动学等完美融合的体现。打破了传统的说教式教育培训、简单的训练游戏以及千篇一律的拓展科目。教育拓展训练项目体系以团体心理教育咨询为切入点，以拓展训练为途径深度挖掘人身的内在潜能，达到解压、释疑、洗涤心灵、自我升华、促进顽强、自信、团结等优良品格的形成。是教育拓展训练的最高境界。

【先知后行 体验成长】

如果您的公司正面临以下的问题和困惑：

执行力不强管理有待提高

归属感忠诚度不足

工作积极性不高缺乏沟通协作能力

缺乏感恩心态及责任感

理解能力凝聚力团队精神需提高

《教育拓展训练项目体系》的特色：

【系统性】——完整的体系
从企业需求出发，结合企业的自身特点，项目组制定一系列的课程、包括内训课程、户内研讨体验、户外拓展训练等系统性的教育、训练体系。项目各个环节环环相扣、严密科学、阶梯渐进、水到渠成、理论与实践相结合。各个功能小组职责明确、任务具体、既有分工又有合作，让学员在寓教于乐中收获知识与实践能力。

【实用性】——解决了学员为了训练而训练的问题、解决了在训练场热情似火，回到工作岗位上还是老样子的局面。

【普适性】——系统的方法论、思维方式、价值取向适用于各领域

【永益性】——其标准化、流程化的经验解码具有极强的可复制性并可长期使用

【突破性】——上海千合的教育拓展训练项目体系与以往的单纯的拓展训练最大的突破区别，在于从心理学入手。结合企业具体情况针对性开发的内训课程。让学员们先知后行，并结合户外体验拓展训练，达到体验成长的目的。从而实现提高学员的工作积极性与效率，真正提高企业管理要效益，真正实现固本强基，基业长青。
教育拓展训练项目体系合作运营流程：

《教育拓展训练项目体系》的收获
参训学员的执行力大幅提高.
快速拉近学员的距离，增强团队聚集力.
打开学员的心结，深度释放内心压力
深度挖掘人身的内在潜能显著提升内在动力
提升心理素质，促进优良品格形成
提高员工的归属感、责任感打造高效团队
提升生产效率和企业利润
建立企业语言，改善沟通形式，提升沟通效率
吸纳优秀人才，减少职员流失
发掘和发展职员个人的独特才能，创造最大的利益

《教育拓展训练项目体系》部分合作案例：

周口泰康公司、开封泰康、运城国寿、平凉国寿、兰州国寿、宁夏国寿中卫、中宁、吴忠、石嘴山、盐池、永宁、同心等公司全面成功合作。

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